2月11日，，湖南至成国际官网发展投资集团党委召开2025年度直属党组织书记抓党建工作述职评议会，，集团党委书记、董事长胡新保，，党委副书记、副董事长、总经理苏德辉出席会议，，党委副书记、职工董事刘晓主持会议，，省国资委党建工作处三级调研员鲁秀红到会领导。
会上，，17名直属党组织书记顺次作现场述职，，紧扣上年度问题整改、重要做法及功效、存在问题和原因以及下一步筹算等进行现场述职：： ：卤６悦课皇鲋笆榧墙兄鹨坏闫，，既注定各单元党建工作的亮点特色，，又精准指出存在的短板不及，，提出针对性整改要求和工作建议，，为后续党建工作发展指明方向。述职实现后，，参会人员对各直属党组织书记抓党建工作进行了现场测评。
胡新保在讲话中对集团2025年党建工作获得的功效赐与注定。他指出，，从前一年，，集团各级党组织强引领筑根基、建品牌提价值、强碉堡促发展、优风格创实效，，党的辅导全面加强，，基层基础不休夯实。同时，，也复苏指出集团党建工作存在党建与业务融合待加强、“三项制度”鼎新待深入、执纪问责待强化等问题，，要求各级党组织自动认领、立行立改、狠抓落实。
胡新保强调，，2026年是“十五五”规划开局之年，，也是集团检验鼎新功效、推动高质量发展的关键一年。各级党组织要树牢“抓党建就是抓底子”“抓党建就是抓发展”“抓党建就是抓主业”的意识，，以党建引领鼎新发展。一要在全面从严治党上动真格，，对峙“两个一以贯之”，，推动党中央、省委决策部署和省国资委工作要求在集团落实落地，，以现尝试动践行国企政治责任与使命担任。二要在提升经营质效高低真功，，分类施策推动存量板块做优做强、新板块深耕突破，，全面造就增长新动能。三要在鼎新创新上出实招，，在国度和全省发展大局中找准定位，，推动机制鼎新“硬落地”，，深入“三项制度”鼎新，，造就创新文化，，引发企业发展内活泼力。四要在破解难题上见担任，，常态长效落实中央八项划放心灵，，设置正确政绩观，，从严执纪问责，，以过硬风格攻坚扭亏增盈、数字化转型、协同增效、能力升级，，以实干实绩推动集团高质量发展。
集团党委委员、外部董事、高管、集团直属党组织书记、所属企业辅导班子成员、总部部门掌管人及所属企业党建部门掌管人、党员职工代表参与会议。
