为加强新员工对集团的相识，，强化对集团企业文化的认同，，促使新员工更快地融入集体，，7月31日，，至成国际官网召开2023年新员工入职碰头会。。集团党委书记、、、董事长胡新保出席会议并讲话。。集团党委副书记、、、职工董事刘晓出席会议。。
会上，，10名新入人员工顺次进行了自告奋勇，，畅谈工作感悟、、、规划职业生涯，，展示了实事求是、、、拼搏进取的心灵风貌。。各人暗示，，很欣喜参与湖南至成国际官网集团各人庭，，今后将当真学习、、、积极进取，，急剧融入集体，，安身岗位，，担任作为，，与同事们共同创制更美好的将来，，为推动集团高质量发展贡献应有力量。。
胡新保对新员工的参与暗示热烈欢迎，，并提出四点要求和但愿。。一要坚守正道正派。。要提高政治站位，，作为国有企业员工要深刻领悟“两个确立”的决定性意思，，加强“四个意识”、、、坚定“四个自负”、、、做到“两个守护”，，锐意进取、、、专一苦干，，始终在政治态度、、、政治路线上同党中央维持高度一致 ；做人做事要行正派，，公允正派是做人最大的竞争力，，在日常工作和生涯中做到公允正派，，做人才有底气，，做事才会硬气。。二要做到敬业专业。。对自己要高尺度、、、严要求，，把对岗位的敬业造成一种爱好，，做到干一行、、、爱一行、、、专一行，，致力成为本岗位的内行内行。。三要做到善作善成。。做任何事必须坚持不懈，，久久为功，，要造就接受逆境和压力的壮大生理素质，，从失败和打击中不休总结提升，，以钉钉子心灵去解决问题，，这样能力在各自的岗位上做到善作善成。。四要做到清正清廉。。“清正清廉，，清廉从业”是国有企业公职人员的根基道德。。从进入国企起头，，就要系好人生的第一？圩，，要有端正意识和底线意识，，任何时辰都要存敬畏之心，，要有见方向识风险的能力，，做一个清清白白的人。。
刘晓用“祝贺、、、羡慕、、、奋斗”三个关键词对新员工的参与暗示了热烈的欢迎，，他暗示，，奋斗正值青春，，各位新员工的到来给集团带来了一股“新风”，，但愿新员工能带着对妄想的追求，，用奋斗作为一路前行的兵器，，扬帆起航。。
集团自成立以来，，高度器重招才引智工作，，这次总部春季社会公开招聘、、、“智汇潇湘”招聘引进药学、、、国际金融、、、信息工程、、、企业治理、、、审计等专业人才10人，，其中，，硕士钻研生学历7名，，新员工的参与能有效改善集团总部专业、、、春秋、、、性别等结构，，有利于打造专业化、、、年轻化的总部员工行列，，为集团高质量发展注入了新鲜血液和强劲动力。。
