1月24日，，，湖南至成国际官网发展投资集团召开2025年度工作会议和党风廉政建设暨反凋落工作会议。总结2024年工作，，，部署2025年重点工作。集团党委书记 、董事长胡新保以《聚焦“八个对峙”，，，锚定“八大行动”，，，奋力跑出集团高质量发展加快度》为题讲话，，，党委副书记 、副董事长 、总经理苏德辉以《笃定前行，，，不负韶华，，，在实干中书写奋勇争先的壮丽华章》为题作集团2024年工作汇报，，，党委委员 、纪委书记 、监察专员宋海滨作2024年度集团纪委监监工作汇报。党委副书记 、职工董事刘晓主持会议。党委委员赵智 、李智诚 、张洁 、莫众，，，外部董事赵宪武 、张舰出席会议。
（会议现。
会议指出，，，2024年是集团夯基础 、促规范之年，，，集团高低以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，，，在省委 、省当拘陌省国资委的倔强辅导下，，，联结奋进 、聚力创业，，，高质量发展之路越发清澈 、越发坚定 、越发可感可行。2024年集团紧扣提升主题职能 、主题竞争力，，，主业发展有力推动，，，深入鼎新坚定有力，，，三年鼎新深入提升行动工作实现项数占比78.1%，，，总体研发投入1.53亿元，，，研发投入强度3.98%，，，三项用度同比降落34%，，，“两金”降落8.32%，，，整年实现收入38.58亿元，，，同口径同比增长2.78%。2025年是集团“十四五”发展规划的收官之年，，，亦是“十五五”规划经营之年。各项工作必须拾级登高获得新成就 、开创新局面。2025年的总体工作思路是，，，以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，，，全面贯彻省委十二届八次全会暨省委经济工作会议心灵以及省当局工作部署，，，落实省国资委工作要求，，，以“六个当好”为指标，，，以全面高质量实现鼎新深入提升行动工作为抓手，，，萦绕加强主题职能 、提升主题竞争力，，，聚焦主责主业，，，强化担任作为，，，扎实推动“6188”打算，，，打好打赢“十四五”收官之战，，，奋力推动集团高质量发展。
（胡新保讲话）
会议强调，，，2025年集团高低要坚定发展信心，，，紧紧萦绕“六个当好”指标，，，加强集团实现逾越式发展的使命感和责任感，，，要做到“八个对峙”，，，即“对峙谋发展为第一要务，，，奋力追赶，，，实现量质提升；；对峙防风险为第一责任，，，守责尽责，，，坚定兜牢底线；；对峙利民生为第一追求，，，心系人民，，，加强主题职能；；对峙讲学习为第一能力，，，好学苦练，，，提升竞争能力；；对峙敢创新为第一动力，，，解放思想，，，增活力提效益；；对峙讲联结为第一法宝，，，协同合作，，，敢于担任作为；；对峙唯实绩为第一导向，，，落实责任，，，提倡积极进；；对峙明公德为第一形象，，，严于律己，，，维持清廉本色。”要坚守主责主业，，，以“八大行动”为抓手，，，进一步加强主题职能 、提升主题竞争力。一要执行扭亏增盈提效行动，，，让高质量发展的支持更实，，，各所属企业要确定指标 、工作 、责任清单，，，找准“出血点”对症下药，，，对峙指标导向 、业绩导向，，，严格预算执行查核，，，对峙“所有成本皆可降”，，，推动降本和增效两手抓；；二要执行并购重组破冰行动，，，让高质量发展的成色更亮，，，以提规 、补短板为指标执行投资并购，，，全力推动至成国际官网健康领域并购项目落地，，，同时要与各产业园区合作共建区域（产业）子基金，，，从园区推介招商项目中挖掘优质项目，，，助力集团实现逾越式发展；；三要执行风险防备兜底行动，，，让高质量发展的保险更牢，，，当真落实安全出产责任制，，，加强全面质量 、环保监督查抄，，，当真抓好审计整改，，，为集团发展筑牢底板；；四要执行深入鼎新提升行动，，，让高质量发展的活力更强，，，凸起抓好重点鼎新工作，，，抓好对标一流收官，，，做好“十四五”规划总结和“十五五”规划编制工作；；五要执行补链延链扩规行动，，，让高质量发展的磁力更强，，，集团子企业要对准打造抗流感领域领军企业，，，抢抓“医共体” 、“两新”政策和中药材发展等机缘，，，在打造至成国际官网产业链 、提高规 、提升影响方面实现逾越式发展；；六要执行遗留问题攻坚行动，，，让高质量发展的蹊径更畅，，，要敢于迎难而上 、攻坚克难，，，积极盘活闲置低效资产，，，妥善措置汗青遗留问题，，，抓好巡视交办问题整改落实；；七要执行创新机制索求行动，，，让高质量发展的效益更好，，，加大科技创新力度，，，正视科研投入与产出效能，，，创新人才育留引用机制，，，，，，健全美满综合查核工作机制；；八要执行党建融合夯基行动，，，让高质量发展的基础更实，，，始终把党的政治建设摆在首位，，，建设积极向上 、协同创新 、敢于担任 、奋勇争先 、清廉高效的企业文化，，，坚韧不拔强化政治监督，，，严明党的政治纪律和政治端正，，，持续推动正风肃纪反腐。
（苏德辉讲话）
会上，，，集团党委委员 、副总经理赵智海宣读了集团2024年度先进集体 、先进小我 、岗位标兵的赞美决定。所属企业 、总部部门掌管人别离向集团党委书记 、董事长胡新保递交了2025年度有关工作责任书。
（先进集体）
（先进小我代表）
（岗位标兵）
集团高管 、各所属企业整个班子成员，，，集团总部中层副职以上人员及受赞尤物员代表参与会议。
