2月11日，湖南至成国际官网发展投资集团党委召开2025年度直属党组织书记抓党建工作述职评议会，集团党委书记、、董事长胡新保，党委副书记、、副董事长、、总经理苏德辉出席会议，党委副书记、、职工董事刘晓主持会议，省国资委党建工作处三级调研员鲁秀红到会领导。。
会上，17名直属党组织书记顺次作现场述职，紧扣上年度问题整改、、重要做法及功效、、存在问题和原因以及下一步筹算等进行现场述职。：卤６悦课皇鲋笆榧墙兄鹨坏闫，既注定各单元党建工作的亮点特色，又精准指出存在的短板不及，提出针对性整改要求和工作建议，为后续党建工作发展指明方向。。述职实现后，参会人员对各直属党组织书记抓党建工作进行了现场测评。。
胡新保在讲话中对集团2025年党建工作获得的功效赐与注定。。他指出，从前一年，集团各级党组织强引领筑根基、、建品牌提价值、、强碉堡促发展、、优风格创实效，党的辅导全面加强，基层基础不休夯实。。同时，也复苏指出集团党建工作存在党建与业务融合待加强、、“三项制度”鼎新待深入、、执纪问责待强化等问题，要求各级党组织自动认领、、立行立改、、狠抓落实。。
胡新保强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是集团检验鼎新功效、、推动高质量发展的关键一年。。各级党组织要树牢“抓党建就是抓底子”“抓党建就是抓发展”“抓党建就是抓主业”的意识，以党建引领鼎新发展。。一要在全面从严治党上动真格，对峙“两个一以贯之”，推动党中央、、省委决策部署和省国资委工作要求在集团落实落地，以现尝试动践行国企政治责任与使命担任。。二要在提升经营质效高低真功，分类施策推动存量板块做优做强、、新板块深耕突破，全面造就增长新动能。。三要在鼎新创新上出实招，在国度和全省发展大局中找准定位，推动机制鼎新“硬落地”，深入“三项制度”鼎新，造就创新文化，引发企业发展内活泼力。。四要在破解难题上见担任，常态长效落实中央八项划放心灵，设置正确政绩观，从严执纪问责，以过硬风格攻坚扭亏增盈、、数字化转型、、协同增效、、能力升级，以实干实绩推动集团高质量发展。。
集团党委委员、、外部董事、、高管、、集团直属党组织书记、、所属企业辅导班子成员、、总部部门掌管人及所属企业党建部门掌管人、、党员职工代表参与会议。。
